100 CHALLENGE

  • 渋谷エリアにおけるスタートアップコミュニティの構築を目指し、VCファンドへのLP出資協業:千葉道場㈱

    著名投資家である千葉功太郎氏が主宰する千葉道場㈱が設立したファンドへの出資を行いました。千葉道場は起業家の成長と相互の助け合いを目的とした強い結束力を持つ起業家コミュニティであり、数々の成功起業家を生み出しております。千葉道場との協力体制を築きながら渋谷エリアにおけるスタートアップコミュニティの構築を目指して活動してまいります。

  • 当社初となるスタートアップ2社による共同賃貸借契約をGUILD Shibuyaで実施協業:スタートアップ2社

    若手起業家支援の一環として、当社として初となる、スタートアップ2社で一つの区画を賃貸する共同賃貸借のスキームをGUILD Shibuyaにて実施致しました。
    本スキームは、複数社の同居による集合知の実現と創業初期に大きな負担となる固定費を抑えることをもって、スタートアップの成長を加速させる仕組みとなります。
    当社は今後もオフィスづくりにおいて、様々な企業が集まり、共に切磋琢磨し成長する環境づくりを目指して参ります。

  • ビル電力効率化の実現を目指し、電力オークションシステム「エネオク」を導入協業:エナ―バンク㈱

    当社は、エナ―バンク㈱が提供する、電力のオークションサービス「エネオク」を活用し、渋谷区神南エリアに所在するオフィス・商業ビルの受給電力の切り替えを実施致しました。エネルギーテックという新領域に果敢に取り組む同社と共に、当社ビルにご入居されるテナント様の利便性向上に努めてまいります。
    https://auctions.enerbank.co.jp/

  • 東京・渋谷の都市フェス「SOCIAL INNOVATION WEEK SHIBUYA 2020」に登壇協業:渋谷区

    国内最大級のソーシャルデザインをテーマにした東京・渋谷の都市フェス「SOCIAL INNOVATION WEEK SHIBUYA 2020」がオフラインとオンラインのハイブリッドで開催されました。当社はフードテックをテーマに、食に関わる課題に取り組む世界のスタートアップを招き、連携や協業を渋谷コミュニティ内で行うための第一歩となるイベント「Shibuya Food Tech Challenge for Social Innovation<SHIBUYA STARTUP SUMMIT>」に登壇致しました。

  • スタートアップコンソーシアム「Shibuya Startup Deck」に企画から参画協業:渋谷区

    渋谷区がスタートアッップコンソーシアム「Shibuya Startup Deck(シブデック)」を設立し、当社は幹事会員として企画運営に参加致します。これは渋谷区が基本構想の中で掲げる産業振興分野のビジョン「ビジネスの冒険に満ちた街へ。」に基づく取り組みであり、既存の考えに縛られずさまざまな挑戦をする企業と、街に根ざした取り組みで課題解決していくことを目指してまいります。

  • オンラインイベント【人を惹きつける都市となる「場づくり」とは?中国・深圳、日本・渋谷の事例からの考察】を共催協業:翼彩跨境科創服務(深圳)有限公司

    基調講演に翼彩跨境科創服務(深圳)有限公司CEO 川ノ上 和文さんをお招きし、「深圳」をはじめとする中国主要都市「北京」「杭州」「貴陽」の新興産業を軸とする都市開発の動向を、競争激しい人材獲得などの観点から取り上げました。パネルディスカッションでは、基調講演から得たインサイトを基に、都市が発展する為に必要な要素について、そこに集まり・働き・生活する「人」を中心とした「場づくり」のあり方、「人=都市のアイデンティティ」について渋谷をモデルに参加者の皆様と共に考察しました。

  • 東京都におけるイノベーション・エコシステム形成促進支援事業「認定地域別協議会」に選定協業:東京都

    当社は、東京都におけるイノベーション・エコシステム形成促進支援事業「認定地域別協議会」の渋谷エリアの代表事業者および事務局として昨年度に続き選定されました。あわせて本事業の支援対象となる共同プロジェクトが始動し、当社はコミュニティマネージャーとして、オープンイノベーションプログラムを通じて出資を行ったプランティオ㈱とも連携しながら、2021年2月末までプロジェクトを推進してまいります。
    https://www.tokyu-land.co.jp/news/3d2b3203dd745000c50eeba003dd825f.pdf

  • 『Hatch!ビジネスプランコンテスト2021』に協賛し、賞としてコワーキングスペース利用権を提供主催:㈱ジェイアール東日本企画

    人材育成や起業支援を加速させることを目的に、㈱ジェイアール東日本企画主催の新たなビジネスプランコンテスト「Hatch!ビジネスプランコンテスト2021」がオンラインで開催されます。本コンテストは当社主催起業家コンテスト卒業生の企画であり、当社は審査員として参加し、優秀者にはPlug and Play Shibuya powered by 東急不動産の利用権を提供いたします。秋田県にかほ市の協力協賛のもと、地域課題をビジネスで解決する意欲を持つ方々を全国から広く募集し、経験豊富なメンターによるメンタリングや、多様な人々との交流を通して、次世代を担う起業家の輩出を目指してまいります。

  • 国内初AI搭載オンラインエディタ「LAWGUE」を導入協業:㈱日本法務システム研究所

    GUILD Dogenzkaにご入居中の㈱UB Venturesの投資先である㈱日本法務システム研究所が提供する国内初AI搭載オンラインエディタ「LAWGUE」を当社商業施設営業部と法務部にてトライアル導入いたしました。
    これにより従来Microsoft® Office Wordやメール等で行っていた非効率作業を1つのシステム上で完結させ、スムーズな構造文書の作成・管理を行うことができ、業務の効率化につなげてまいります。

  • 「地区事業MANABUYA~イノベーティブな起業家輩出のための好循環都市渋谷~」を共催主催:公益社団法人東京青年会議所渋谷区委員会

    イノベーティブな起業家の育成と輩出する土壌づくりを目的としたイベント「地区事業MANABUYA~イノベーティブな起業家輩出のための好循環都市渋谷~」がPlug and Play Shibuya powered by 東急不動産においてリアル&オンラインのハイブリットで開催されました。
    中学生を対象にイノベーションやビジネスモデルに関する講義やグループワークを実施し、最終的には渋谷区⾧、大館市⾧、行政関係者、各企業へプレゼンテーションが行われ、当社も審査委員として参加しました。

  • バーチャルスペースを活用したオンラインイベント「カベウチ・アイディアソン」へ協賛し、賞としてコワーキングスペース利用権を提供協業:カベウチ

    バーチャルスペース「oVice」にて行われたスタートアップ育成プログラム「カベウチ・アイディアソン」へ審査員として参加し、賞としてコワーキングスペース利用権を提供させていただきました。イベントでは、コロナに負けないプロジェクトの発掘を目的に様々なアイデアを持った参加者によるピッチが繰り広げられ、その場でVCや起業家からのフィードバックが行われるなど、バーチャル空間を最大限活用した新しい形のイベントとなりました。当社はこれからも、オンラインとオフラインを融合した新しい繫がりのきっかけとなるような活動に取り組んでまいります。

  • オンライン職業体験プラットフォーム事業を運営するTRUNK㈱へプログラムを通じて出資協業:TRUNK㈱

    当社は、「生まれた環境に関係なく、やる気次第で誰でも活躍できる世界をつくる」をビジョンに、オンライン職業体験プラットフォーム「Workschool」の開発・運営を行うTRUNK㈱にオープンイノベーションプログラムを通じて出資を行いました。合わせて当社グループが展開する学生レジデンス「CAMPUS VILLAGE」に入居者専用の就活準備プログラム「CV CAREER」を導入し、オンライン講座とライブセミナーを通して、学生の就職活動をサポートします。今後もリアルとデジタルの融合を引き続き深化させ、学生と社会をつなぐ架け橋として、新たな価値提供を目指して参ります。
    https://www.tokyu-land.co.jp/news/b9cb3fe9e51acd80d6bcfaae79869c95.pdf

  • 実名型旅メディア「Stayway」を活用し、渋谷エリアでのVlogイベント等を共催協業:㈱Stayway

    Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産にてご縁をいただいた㈱Staywayとの協業により、渋谷フクラス及び渋谷のグルメスポットを新しい動画フォーマットVlogで盛り上げるイベントや、長野県・信濃町のワーケーションの可能性に関するオンラインパネルディスカッション「ワーケーションの町、信濃町へShort Trip!」など、実名型旅メディア「Stayway」を活用したイベントを開催しました。

  • オフィスビルテナント向けにオンライン体験型チームビルディング「バヅクリ」を提供協業:プレイライフ㈱

    オンライン体験型チームビルディング「バヅクリ」を提供するプレイライフ㈱との協業により、渋谷を中心とした当社が運営・管理するオフィスビルのテナント向けに、新型コロナウイルス感染症により変化した“つながり”創りと様々な企業との交流を重視した関係構築プログラムの提供を開始いたしました。
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000058147.html

  • オンラインでの相互理解の自走化を目指すサービス「Profiee Teams」のプロダクト検証に伴走&導入スプレディ㈱

    スプレディ㈱が開発したクラウド社員名簿「Profiee Teams」を都市事業ユニットの一部にて導入いたしました。本サービスは、これまで対面を中心に行われてきた”相互理解”をオンラインで自走化することを目指しており、フィードバック等を通してβ版のプロダクト検証に伴走させていただきました。在宅勤務が普及する中でも、本サービスの利用がメンバー同士の雑談のきっかけとなり、相互理解が深まることで、社内コミュニケーションの活性化に繋がっています。

  • Plug and Play SHIBUYA powered by 東急不動産を利用するスタートアップ等からフィードバックを得るオープンラボ(実証実験)を開始協業:プランティオ㈱

    Plug and Play SHIBUYA powered by 東急不動産では、社会実装に向けたステップとしてスタートアップのプロダクトやサービスを体験できる場として本施設を提供し、施設を利用するスタートアップ等からフィードバックを得るオープンラボ(実証実験)をスタートしました。第一号として、プランティオのコミュニティ栽培を可能とするIoTプランターをプランティオ㈱との協業により設置し、専用アプリを活用し、施設利用者が一緒に野菜を栽培しながら、収穫をともに楽しむ体験を提供するサービスのUI/UXについてフィードバックを得られる機会を創出してまいります。

  • ワークスペース管理プラットフォーム「WorkstyleOS」を開発・提供するACALL㈱へプログラムを通じて出資協業:ACALL㈱

    当社は、ワークスペース管理プラットフォーム「WorkstyleOS」を開発・提供するACALL㈱へオープンイノベーションプログラムを通じて出資を行いました。ACALL社が持つ「WorkstyleOS等の優れたテクノロジー」と、当社グループの持つリソースを組み合わせることで「デジタルとリアルを融合させた新しいワークスタイルの創造」を推進し、お客さまや社会への新しい価値提供を目指してまいります。
    https://corp.acall.jp/news/20200928/

  • 東京ポートシティ竹芝にて「STAGE by Plug and Play Japan」に協賛Plug and Play Japan(株)

    9月に開業した東京ポートシティ竹芝のホールを活用し、オンラインイベント「STAGE by Plug and Play Japan」が開催されました。当日はPlug and Play Shibuya powered by 東急不動産でも同時中継され、スタートアップやVCなど様々な企業が壁一面の大型スクリーンなど最新設備を活かしながらピッチを行い、新しい形での効果的な情報発信の機会となりました。当社はこれからも、場所を通して様々な人が繋がることのできるスタートアップ・エコシステムの形成に取り組んでまいります。

  • 「旧軽井沢KIKYOキュリオ・コレクションbyヒルトン」にて非接触・混雑回避サービスの提供を開始協業:㈱アクアビットスパイラルズ

    東急リゾーツ&ステイ㈱が運営する「旧軽井沢KIKYOキュリオ・コレクションbyヒルトン」において、Withコロナ時代に求められる、混雑回避サービスの提供を開始いたしました。本サービスはPlug and Play Japanのアクセラレーションプログラム”Batch1”の採択企業、㈱アクアビットスパイラルズとの協業により、同社の「スマートプレート」を活用しています。今後もニューノーマルに対応した非接触型のリゾート体験、施設体験の実現に向け取り組む予定です。
    https://www.tokyu-rs.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/09/20200831KIKYO.pdf

  • 瞑想やヨガを使った「マインドフルネス」のセミナーを主催協業:ラッセル・マインドフルネス・エンターテインメント・ジャパン㈱

    生活のあらゆる接点でマインドフルネスを取り入れられる個性豊かな製品とサービスを提供するラッセル・マインドフルネス・エンターテインメント・ジャパン㈱と、フィットネスクラブの運営を行う㈱東急スポーツオアシスの協業により、東急不動産ホールディングスのグループ社員向けに、瞑想やヨガなどを使った心のトレーニング方法「マインドフルネス」のセミナーを開催しました。希望者が昼休みに自宅やオフィスから参加し、大盛況となりました。